Desideri lavorare nel settore delle risorse umane? Le figure comprese in questa professionalità si occupano della selezione e del reclutamento del personale, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo di carriera, dei compensi e degli investimenti in formazione.
La figura assume un’importanza sempre crescente, diventando necessaria anche all’interno di PMI (piccole e medie imprese), e/o nel settore pubblico, inoltre, permette di aumentare le competenze di team, leadership e management, tale professionalità apre ottime possibilità di carriera. Le attività di ricerca e selezione delle risorse umane sono, infatti, considerate strategiche dalle imprese, ai fini del mantenimento o del miglioramento della propria posizione competitiva.
