PREMESSA
Un percorso per approfondire le tematiche legate al mondo della formazione
FINALITÀ E OBBIETTIVI
Il percorso formativo ha la finalità di formare esperti della formazione in grado di promuovere, supportare i processi di apprendimento e gestire l’intero ciclo di vita di un progetto formativo, dalla rilevazione dei fabbisogni formativi, alla progettazione degli interventi, all’utilizzo di metodologie e strumenti innovativi, alla gestione delle dinamiche di aula e di gruppo, alla motivazione e crescita personale e valutazione dell’apprendimento nell’ambito della formazione.
SKILLS ACQUISITE
- Saper individuare il fabbisogno formativo;
- Saper costruire e progettare interventi formativi (micro e macroprogettazione);
- Saper padroneggiare tecniche di gestione dell’aula;
- Aver la padronanza dei processi di comunicazione e delle dinamiche interpersonali e organizzative;
- Saper generare motivazioni e stati idonei all’apprendimento;
- Saper individuare i diversi stili di apprendimento e adottare una didattica appropriata;
- Saper gestire al meglio le emozioni e situazioni di stress;
- Saper progettare e gestire sistemi di valutazione e monitoraggio.
MODALITÀ DI EROGAZIONE
Formazione a distanza sincrona / In presenza
QUESTO CORSO É FINANZIABILE CON PASS IMPRESE
PROGRAMMA
- Processi e contesti formativi
- Il ruolo del Formatore
- Modelli e strumenti di insegnamento
- Apprendere per competenze: il sapere in azione
- Ambienti di apprendimento
- Educazione degli adulti: I principi dell’apprendimento degli adulti
- Principali riferimenti alla normativa europea e nazionale per la valutazione delle competenze
- Fondamenti di didattica ed elementi di pedagogia
- Stili di apprendimento e strategie didattiche
- La didattica multisensoriale: apprendere con tutti i sensi
- Modelli linguistici per facilitare l’apprendimento e il cambiamento
- Emozioni e apprendimento
- L’uso delle Metafore nell’insegnamento/apprendimento
- Educare teatrando: Il teatro come strumento di formazione