PREMESSA
Percorso di alta formazione, strutturato in moduli tematici di taglio pratico e interattivo che propone sistemi di sviluppo, formazione e consulenza ispirati alle strategie delle organizzazioni industriali e di servizio di maggior successo, per la realizzazione di un modello professionale coerente con le attese del mercato del lavoro.
FINALITÀ E OBIETTIVI
Il Percorso ha l’obiettivo di perfezionare le figure degli specialisti in formazione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni, favorendo l’inclusione nel Registro dei Formatori Professionisti (Legge 4/2013).
SKILLS ACQUISITE
Le competenze ed esperienze acquisite durante il percorso di alta formazione favoriranno il potenziamento del proprio ruolo professionale, nella consulenza e presso organizzazioni industriali e di servizi (private e pubbliche), in ambiti professionali quali:
- Progettazione, erogazione e valutazione di percorsi formativi
- Sviluppo e potenziamento delle capacità distintive dei ruoli organizzativi
- Valutazione delle competenze
- Conduzione di gruppi di lavoro
A CHI È RIVOLTO
- Personale interno alle Organizzazioni che si occupa di formazione, sviluppo e risorse umane
- Consulenti esterni autonomi o appartenenti a Enti formativi e Società di consulenza
- Giovani laureati
- Professionisti che esercitano attività di formazione tecnica in ambiti specifici
- Docenti di Scuole pubbliche e private
- Coach, Counselor, Consulenti filosofici
- Dipendenti delle Pubbliche amministrazioni che operano nelle attività formative
MODALITÀ DI EROGAZIONE
Formazione a distanza sincrona / In presenza