A chi è rivolto
A coloro che intendano lavorare e potenziare le proprie competenze nell’ambito della ricerca e selezione del personale, o nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
Programma didattico
- Il ruolo del reclutatore: dal Job profile alla Job analysis
- Il processo di selezione e la valutazione del potenziale: metodi, strumenti e modalità operative
- La figura dell’HR manager nelle aziende
- PMI: la centralità della relazione
- L’assessment center e la Job Design